Am einfachsten geht es mit unserer Online-Bewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Christoph Krohm 

 

Wir möchten uns gerne von Ihrer Motivation und Ihrer Qualifikation für die Tätigkeit als Studiosus-Reiseleiterin und Reiseleiter einen Eindruck machen und herausfinden, wie gut Sie sich in Ihrem Lieblingsland auskennen. Daher bitten wir Sie, uns

-       ein überzeugendes Anschreiben,

-       einen aussagekräftigen Lebenslauf

-       und Zeugnisse, Referenzen und Nachweise Ihrer Sprachkenntnisse

zu senden.

Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, freuen wir uns auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, zu dem wir Sie gerne einladen. Hier nehmen wir uns Zeit, Sie noch besser kennenzulernen und Sie haben die Gelegenheit, uns direkt von Ihren persönlichen, fachlichen und landeskundlichen Kompetenzen zu überzeugen.

Bei einem positiven Ergebnis laden wir Sie anschließend zu unserem Seminar „Reiseleitung bei Studiosus“ ein, das in der Regel jeweils vor Ort stattfindet. Bei diesem mehrtägigen Seminar bereiten wir Sie mit grundlegenden Inhalten und Praxis-Übungen umfassend auf Ihre Tätigkeit vor. Dabei überzeugen wir uns auch abschließend, ob wir zueinander passen.

Wie sich alles „on tour“ zusammenfügt, erleben Sie anschließend auf Ihrer Einweisungsreise, auf der Sie erfahrene KollegenInnen auf ihrer Reise begleiten. Und danach geht es los mit Ihrer ersten eigenen Studiosus-Gruppe!

Haben Sie Spaß und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit, laden wir Sie nach Ihrer ersten oder zweiten Saison zu einem Aufbau-Seminar ein, das in Deutschland stattfinden wird und abschließender Teil der internen Qualifikation ist. Bei diesem mehrtägigen Seminar geht es schwerpunktmäßig um eine abwechslungsreiche Methodik und Didaktik bei der Vermittlung von Reiseinhalten.

Nach Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen fortlaufend ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an, um Sie bei Ihrer Tätigkeit jederzeit optimal zu unterstützen.

Zum Einstieg ist die Reiseleitung bei Studiosus eine saisonale Tätigkeit und abhängig von den Hauptreisezeiten Ihrer Destination. In den ersten beiden Jahren sollten Sie insgesamt mindestens 60 Tage für uns unterwegs sein. Der Beruf lässt sich gut mit anderen Projekten kombinieren, aber es könnte sich auch eine Vollzeit-Beschäftigung daraus entwickeln - je nachdem, wie sich die Nachfrage nach Reiseleiterinnen und Reiseleitern in bestimmten Ländern verändert und welche Landes- und Sprachkenntnisse Sie haben. Wir vereinbaren individuell mit Ihnen den Umfang Ihrer Einsätze, abhängig von Ihrer Zeitplanung, den Saisonzeiten vor Ort und dem jeweiligen Reiseaufkommen.

Das kommt darauf an, ob Sie Ihren Wohnsitz in Deutschland oder vor Ort haben, ob Sie zu den kurzfristig Beschäftigten zählen oder als Freelancer von der Sozialversicherungspflicht befreit sind. Darüber sprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Es gibt bei Studiosus zwei Abteilungen im Haus, die sich ausschließlich um die Belange unserer Reiseleiterinnen und Reiseleiter kümmern. Mit jährlich über 40 verschiedenen Veranstaltungen in Deutschland und weltweit, bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an, in dem wir z.B. gruppendynamische Entwicklungen beleuchten, den Einsatz von Medien auf einer Reise schulen, zeitgemäße Vermittlungsmethoden trainieren, interkulturelle Besonderheiten thematisieren oder die Stimme kräftigen. Daneben haben wir auch verschiedene Seminare zu Fachthemen, wie Kunstgeschichte oder Naturkunde, in unserem Portfolio.

Sollte auf Ihrer Reise etwas Unvorhergesehenes passieren, sind die Kolleginnen und Kollegen der Touristik sowie der Reiseleiter Disposition und Leitung für Sie da. Auch für Notfälle gibt es jederzeit einen Ansprechpartner bzw. eine Ansprechpartnerin.

Exemplarisches Feedback unserer Reisegäste, das wir über unsere Beurteilungsbögen erhalten:

• "Die gute Organisation. Mit Studiosus läuft die Reise "wie geschmiert" und die Gäste können sich in ihrem Urlaub so richtig entspannen."
• "Perfekte Organisation, gute Hotels und Reiseleiter, die zum einen Wissen mitbringen, aber auch das Land in all seinen Facetten kennen und vermitteln können."
• "Der Gast kann selbst entscheiden, ob er am Programm teilnehmen möchte oder eine der Alternativen wahrnehmen möchte. Der Reiseleitende ist ihm dabei organisatorisch behilflich."
• "Wenn man immer wieder kurze Pausen macht. Die Einheimischen kommen dann auf einen zu und reden gerne mit den Besuchern ihres Landes."
• "Ein sehr gut durchdachtes und durchgeführtes Programm, gute Hotels, gutes Essen, gute Reiseleitung und viel Kontakt mit Menschen."

Exemplarische Aussagen unserer Reiseleitenden:

• "Wenn die Gruppe zufrieden ist, es mir Spaß gemacht hat und auch organisatorisch alles geklappt hat."
• "Wenn ich abends sehe, dass die Gäste ihr Essen genießen, nicht an zu Hause denken, sich auf den nächsten Tag freuen und einfach ihre Reise genießen."
• "Wenn ich den Eindruck hatte, die Gäste haben den Tag so genossen, dass sie ihn lange oder überhaupt nicht mehr vergessen."
• "Wenn die Gäste Freude haben, wenn ihre Augen leuchten, wenn wir am nächsten Ziel der Reise ankommen."

Exemplarische Aussagen unserer Reiseleitenden:

• "Meine Gruppen sind meistens zwischen 20 und 35 Gäste groß." 
• "Die Gäste sind ganz unterschiedlich, kommen aus unterschiedlichen Berufs- und Altersgruppen. Alle eint eine große Neugierde auf das Land und die Bereitschaft, sich darauf einzulassen."
• "Es ist ein bunter Ausschnitt aus der Gesellschaft. Es sind Menschen, die gerne reisen und dabei etwas erfahren möchten."